EGİAD’dan Gelecek Vizyonu: 35. Yıl Çalışmaları ve Stratejik Planlar Paylaşıldı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirdi. Toplantıda, derneğin son altı aylık faaliyetleri, EGİAD 35. yıl vizyonu ve 2026 yılına yönelik stratejik hedefler, geniş bir katılımla ele alındı. İş dünyası, akademi, kamu ve sivil toplum temsilcilerinin bir araya geldiği etkinlikte, EGİAD’ın geleceğe yönelik yol haritası çizildi.
Perihan İnci’den Sivil Toplumun Güçlü Rolü Vurgusu
Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35. kuruluş yıl dönümünün önemine dikkat çekti. İnci, EGİAD gibi kurumsal sivil toplum kuruluşlarının, belirsizlik dönemlerinde ortak aklı güçlendirme, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamı yaratma konusundaki kritik rolünü vurguladı. EGİAD’ın 35 yıldır genç iş insanları nezdinde istikrarlı bir şekilde bu misyonu sürdürmesinin büyük bir değer olduğunu belirten İnci, derneğin attığı adımların örnek teşkil ettiğini sözlerine ekledi.
M. Kaan Özhelvacı: “EGİAD, 35 Yıllık Birikimle Geleceği Şekillendiriyor”
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir yapı olarak gördüklerini ifade etti. Özhelvacı, “1990 yılında genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda. Bu yolculukta siz değerli Danışma Kurulu üyelerimizin bilgi birikimi, deneyimi ve sağduyusu, bizim için en önemli yol gösterici güç olmaya devam ediyor,” dedi. Özhelvacı, EGİAD’ın 35 yıllık yolculuğuna katkı sağlayan tüm paydaşlara teşekkür ederek, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz,” mesajını verdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profiline ilişkin veriler de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı belirtilirken, aktif üye sayısının 525 olduğu ifade edildi. Son altı ayda üye sayısındaki %1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından çekim gücünü gösterdiği vurgulandı. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının %31, yönetim kurulundaki kadın oranının %30 ve yeni katılan kadın üye oranının %39 seviyesine ulaştığını aktararak, bunun EGİAD’ın toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası haline getirdiğinin somut göstergesi olduğunu belirtti.
Think-Tank Raporları ve Yeşil Dönüşüm Projeleri
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan ve hazırlıkları süren yeni raporlar hakkında da bilgi verildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” gibi önemli çalışmaların yanı sıra, “İzmir Sanayi Markaları” projesi de tanıtıldı. EGİAD’ın 35. yıl etkinlikleri kapsamında, orman yangınları nedeniyle büyük ölçekli balo planlarının iptal edilerek kaynakların yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği belirtildi. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projeler, derneğin sürdürülebilirlik vizyonunun somut birer yansıması olarak öne çıktı.
Uluslararasılaşma ve Sürekli Öğrenme Kültürü
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de toplantıda kapsamlı bir şekilde ele alındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ziyaretin yanı sıra, Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi hedefleniyor. Derneğin son altı ayda üyelerine yönelik düzenlediği 60 civarı etkinlikle sürekli öğrenme kültürünü desteklediği ve finansal yönetimden dijital dönüşüme kadar geniş bir yelpazede bilgi paylaşımı sağladığı aktarıldı.
2026 Ajandası ve Dijitalleşme Vizyonu
Toplantıda, EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu da masaya yatırıldı. Tüm faaliyetleri tek bir dijital çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonuyla 2026 başında üyelere sunulacağı belirtildi. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu, Mentor-Mentee Programı ve EGİAD Yelken Kulübü gibi projelerle genç iş insanları ve üyeler arasındaki bağın güçlendirilmesi hedefleniyor. Haziran ayında İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yapılacak olması da önemli bir uluslararası etkinlik olarak öne çıktı.
Ortak Akılla Değerlendirme
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisinin güncel durumu, küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reform alanları gibi konularda ortak akılla bir değerlendirme yapıldı.
